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創業者透過加盟的成功率

台灣連鎖加盟從近年全球經濟板塊已移轉,亞太經濟勢力已然抬頭,台灣品牌近幾年在國際發展上更是讓各國刮目相看。加盟業者常花招百出就想吸引民眾,掏腰包當頭家,有創意能快速吸睛,但小心流行浪頭一過,可能也會被市場快速淘汰。

創業者透過加盟,有六成以上的成功率,如果是自己單打獨鬥的話,創業成功率兩成不到,主要是因為連鎖加盟總部會把各項細節準備好,讓創業者少走許多辛苦路。服務業更是未來全球經濟發展關鍵領頭羊,其中創業加盟連鎖的標準知識經濟複製,更是服務業國際發展的當紅產業,如同科技業的高新產業,在未來高知識經濟時代發展趨勢下,加盟連鎖將扮演各國全球經濟發展重要關鍵地位。

連鎖加盟企業要正視如何培育知識型的優秀人才,以加速提升連鎖產業人力素質,才能夠進而提高企業的經營績效與顧客滿意度,也才能達成連鎖加盟服務事業的蓬勃繁榮與發展。許多加盟總部現在更重視加盟者的素質與條件,寧可用較少的加盟金來吸引真正適合品牌發展的加盟創業者,甚至有業者推出十萬元加盟的方案。創新的加盟產品雖然新穎,但想當頭家的人也要留意,一旦退了流行,會不會被市場淘汰。

但也唯有注入不同的創新商品,才可以保障在商圈不斷獲利。台灣連鎖加盟創業事業國際化發展面臨全球競爭,如何以古鑑今,以教、養、取、任方向思考人才培育策略,使人才的成長速度與企業同步,將是未來競爭力的關鍵。因飲料甜品業的展望不錯,新品牌也多,加上飲料甜品業的入門門檻、創業加盟資金都比較低,需要的人力也少,所以創業者容易開展,整體加盟產業表現相當活躍。

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大富翁創業加盟資訊網

店面的裝潢設計是一間創業加盟店的靈魂,在這個環節裡,是要找設計師設計或是您自己有自己的想法,不論是哪一種都要畫出設計圖,找施工師傅討論,並且預估出施工的時限,最後完工驗收。

裝潢後接著就是購置加盟店內的生財道具了,在購買設備前,建議事先決定事項後再進一步的根據事項選擇需要的設備,並且進行設備的估價、比價,最後再決定設備的供應商以及採購。

原物料方面,建議您先謄出一份採購清單,進行市面上的反覆報價,在討論價格的同時一定要確定創業加盟店內可以提供多少庫存的空間,最後再進一步進行 採買,採買的量不可以過多,但也不能太少,以免原物料不夠的時候無法騰出人力及時間去購買原物料,而造成創業加盟店內缺貨讓甫上門的客人無法購得商品。

整間店的人力規劃也是一環重點,創業加盟店裡面的工作分配是如何分配?訓練又需要多久的時間?服務客人的流程又是如何進行?人員出問題的時候該怎麼解決?員工的薪資和福利?需不需要額外加勞健保?這些都是身為一個創業老闆需要顧及的事項。

創業加盟店的營運計畫包括每天的業績目標、營業時間、業績預估、投資回收期預估等較為長遠的目標,細微一點的話可以訂定營業中的瑣碎項目,例如每天開店前以及關店後應該要做的事情、月計畫月目標等等,這些都需要明訂出來讓全店的員工瞭解並且實行。

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高雄捷運站內開新店,每日只要100元!

高雄捷運站內開新店,每日只要100元!高捷公司繼推出捷運車站商店1年免租金徵求經營案,獲得熱烈回響後;再接再厲祭出新一波車站販賣店公開徵選案,提出第1年單店月租金3000元優惠,遴選紅、橘線10間捷運車站販賣店,邀請廠商提案進駐。

高捷公司此次公開徵選案共推出10間販賣店,分別坐落於7個捷運車站內主要出入通道,包括夢時代及金銀島購物中心的轉運門戶凱旋站、緊鄰中油宿舍油廠國小站、楠梓加工區站、信義國小站、鄰近多處傳統黃昏市場五塊厝站、鳳山商業鬧區鳳山西站、鄰近大東藝術中心大東站。高捷公司表示,希望以優惠承租條件拋磚引玉,吸引具創意的廠商提出可活化車站氛圍進駐提案,歡迎有興趣民眾來捷運車站內當頭家!

投標廠商需提送經營企劃書予高捷公司審查與評比,評比項目包括公司組織及品牌形象、營運策略及行銷計畫、對提升高雄捷運運量之助益、產品特性與服務品質、提供旅客便利性及符合市場需求程度。得標者得於1年契約期滿後,可優先與高捷公司協議續約條件,竭誠歡迎機關團體、初次創業廠商、中小型企業踴躍提案。即日起至7月23日止開放投標送審,詳情可參考高捷網站www.krtco.com.tw。

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熱門加盟行業具有「本小利實、回收快」的特性

創業潮自去年延燒至今,也伴隨著「加盟糾紛」日益攀升,公平交易委員會統計,收辦加盟檢舉及處分案件,近2年來明顯增加,以公平會處分加盟違法的32件案件中,在2008年之後定案的處分案件,就占近7成比例、達22件之多,尤以餐飲業、早餐業等低門檻加盟業的糾紛居冠。

行政院公平交易委員會委員孫立群指出,連鎖加盟經營方式發展迅速,創業者可運用總部資源,吸取成功經驗,成為當前熱門的創業途徑,但也因此伴隨交易糾紛頻傳,以餐飲業、早餐業等低門檻加盟業最多,而公平會的處分案件中,近年又以「加盟總部隱藏所需費用」最常見。

本屆台北春季加盟展於3月初剛結束,創下14.5萬參觀人次的新高紀錄,是去年秋季展7萬人次的1倍多,顯見民眾的創業意願極高,而高雄加盟展又即將在3月19日開幕,因此公平會提醒,民眾簽約前應看清楚合約,詳細了解加盟的權利與義務,並從中慎選加盟體系。根據1111創業加盟網的調查,創業潮發燒,今年創業主力族群是21歲至40歲的青壯族群,也因年輕人荷包有限,所以創業資金約維持在100萬元內,使得資金門檻較低的小本創業當紅。

不過,小本創業的資金門檻低,但失敗風險卻較高,除了競爭者眾多之外,也因有些加盟總部隱匿所需費用,而讓創業者未備妥足夠資金,而陷入捉襟見肘的窘境。孫立群觀察,不少餐飲加盟業,以「30萬元就可開店」為號召,吸引年輕人創業,但創業過程必須另外負擔的費用,加盟總部卻未明確告知,最後創業者要花上400萬元才開得了店,已違反公平會規定的9大項處理原則之一,因此對加盟業主開罰。台灣連鎖加盟促進協會祕書長劉汝駒提醒,熱門加盟行業如餐飲業、早餐店等,資金門檻較低,具有「本小利實、回收快」的特性,更要考量市場已趨於飽和。而除了多強調商品的差異化、注重服務品質外,孫立群也建議,對於加盟總部的營業分店所在縣市、直營店、加盟店分布數量及業績表現等,都應全盤評估,別被加盟總部的賺錢話術沖昏頭。文章來源:時報資訊

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宅經濟!24小時送到府 網購民生品夯

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創業遇困難時該找誰幫忙

頑強競爭的人才,這種人具有挑戰精神,不怕挫折和失敗,清楚自己的目標和願望,可以不斷地奮鬥下去,去爭取目標的實現,而且他們通常還有強烈的主體意識和主人翁態度,不太能安於在指令下做一些不需承擔風險和責任的工作,加上獨立思考的能力,所以不怕孤軍奮戰,不但能獨當一面,更能為大局作設想。

敢於提出創見的人才,新穎的見解表現在創新、研發上,創造性是很可貴的特質,現代企業將敢於提出並精於提出新見解的人,會比僅有勤奮品質的人更重要。而靈活創新的人才不會守舊,墨守成規的。面對超速運轉的資訊社會,不會只按照既定模式辦事,適應平庸的領導,更會努力開拓視野,以適應現代社會產業結構的不斷變化。

人是以投資心態來幫助他人,這又可以分為兩種,一種為風險投資型的求利投資,他們幫助我們是看好我們的將來償還能力,甚至是加倍償還能力,即便看錯,那也屬於走眼,但幫助時一定是期望著回報的;另外一種屬於自我成就型的求名投資,有些閒錢,有些閒情,好結交英雄,喜評人優劣,不計較付出幾個錢,要的就是那種感覺,求的是好名聲。有類似老師與長輩對學生與晚輩的情感的貴人,我們平時對他們尊敬有加,而他們懷遲暮之悲情、未酬之壯志,可能已無創業之激情,開疆闢土之壯志,因此,以謙恭的晚輩作為實現他們一些想法和願望的實現者。還有一種貴人是與我們本來價值觀、生活理念非常相同的人,看我們猶如看到鏡子中的自己,若為同性,則有惺惺相惜之情,會不計較回報的幫助我們,只要他們還相信我們的情感。

還有就家族成員,因為血緣和婚姻關係,是最能夠利益共沾、榮辱與共的人,他們會幫助我們,父母出於天倫,親戚出於折射的天倫。還有一種可遇不可求的貴人,就是他們要做的事情和我們想做的事情剛好是志同道合的事,要不是我們運氣好,搭上他們的大船,要不就是人家認為他需要和我們一起更能保障成功,還有可能是老天將我們安排成他所知道的能和他一起打拼的人。當然,平日裏幫助借點小錢,鄰居幫忙帶孩子之類的幫助,也可以算是幫助。

在既定可用的資源是有限的情況下,經常會遇到資源使用不足的情況,需要借別人的資源或者互相利用彼此的資源,有時甚至還得接受別人無償的贈與,尤其在遇到困難時,都想盡可能多些人,尤其是我們周遭的人能夠多幫助我們一些。因此在我們也會自己在心裏評估:如果真遇到困難,誰會幫助我們?並且經常根據這個判斷來評估自己是否應該幫助他人或對他人付出情感和時間。